良好的干部作風，總是充滿了春風一般可以感受的細節。群眾也往往是由各種細節來評價干部作風嚴不嚴、實不實。很多時候，細微之處更能照見干部的精氣神。
　　嚴與實的作風靠平時養成，臨時抱佛腳裝點不出來。正如習近平總書記在中共中央政治局第二十六次集體學習時強調的，“修身、用權、律己，謀事、創業、做人，貫穿領導干部工作生活方方面面，嚴和實是一件一件事情、一點一點修為積累起來的，必須落細落小，多積尺寸之功，經常防微杜漸?！?br>　　培養好的作風，杜絕壞的風氣，沒有取巧的辦法。正如一個人每天都要洗臉刷牙才能體面地出門，錘煉嚴和實的作風，也唯有時時銘記、事事堅持、處處上心，勿以善小而不為、勿以惡小而為之。修為到了，就習慣成自然，嚴謹務實成了自然而然的行為取向，不嚴不實都交待不了自己。
落細落小不是說只抓雞毛蒜皮的小事，而是從小處著手，保持對作風建設關鍵環節的深層關注。黨的十八大以來，中央出臺八項規定等一系列廉政新規，成功之處不僅在于管住了黨員干部日常工作、生活乃至節日交往的細節，更在于抓住了干部作風最易“跑冒滴漏”的關節點，彰制度之威、顯規則之力，實現了“抓小節就是立大德”的效果。
　　作風建設的良性循環，是制度和人心的互相鞏固?，F實中，制度建設存在兩種不良傾向，一是規定不細，二是執行不嚴。對此，各級黨組織一方面要做細、做實“三嚴三實”專題教育，在建章立制上實實在在地跟進，用逐步細化的紀律和規矩一步步占領模糊地帶，讓紀律界限清清楚楚，讓似是而非的觀念失去市場；同時要強化履行“兩個責任”的勇氣和能力，敢抓敢管，在以身作則上見表現，在遵規守矩上見行動，在整改落實上見實效，把作風建設導入良性發展軌道。
　　“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土”。作風建設從來都不是“高空作業”，只有抓細、抓小、常抓不懈，從自我做起，從身邊事改變，件件疊加，項項累積，次次集聚，久久為功，才能讓“三嚴三實”蔚然成風，讓人民群眾在干部作風建設中如沐春風，筑牢永遠跟黨走的信念。
　　《 人民日報 》（ 2015年09月15日 01 版）