司屬各單位：

根據高安市城鄉規劃建設局的要求，為了從源頭上解決工程項目拖欠農民工工資問題，切實保護農民工合法權益，按照有關法律法規和上級文件精神，經公司研究決定對司屬各分公司、項目部在建工程項目全面推行落實農民工勞務合同簽訂及農民工工資支付公示制度，并就有關要求通知如下：

一、建立工程項目勞務合同簽訂制度。

1、每個工程項目的勞務合同包括分公司與各工種勞務班組長、班組長與各勞務小班組長、班組長與農民工之間三個方面，必須層層簽訂，不得遺漏。勞務合同必須在各工種進場施工后三天之內簽訂。

2、勞務合同內容包括：各工種勞務承包范圍、勞務施工要求、工程量計算辦法、勞務報酬計算辦法、勞務報酬支付方式以及其他要求。勞務合同必須依法簽訂，不得違反法律要求，不得弄虛作假，否則將嚴肅追究相關責任方經濟和法律責任，確保每個工種、每個農民工都要簽訂勞務合同。

二、建立工程項目勞務人員考勤制度。

1、所有項目開工前必須在進入工地現場大門設置勞務作業人員指模打卡機，將每個簽訂勞務合同的作業人進行打卡考勤，以此作為勞務作業人員工資發放的基本考核參數。未按要求建立的，必須整改處理到位，整改不到位者，公司工程部直接扣罰項目部壹萬元。

2、所有勞務人員進場后三天內必須簽訂勞務合同、采集進場打卡手摸指紋、辦理銀行工資卡，并在公示欄中公示已簽訂勞務合同人員名單；同時拍照存檔，以備相關部門檢查。未簽訂勞務合同采集指紋者一概不許進入施工現場，經檢查發現且整改不到位者，按每人每次扣罰項目部伍仟元。

三、建立農民工工資支付公示制度。

司屬各單位必須嚴格按照勞務合同要求支付農民工工資；并按如下程序進行農民工工資支付：

1、每月二十五日至二十八日各勞務班組長上報本月完成工程量到項目部，項目部安排預算員、施工員與各班組長按勞務承包合同約定進行核算；確定本月實際完成工程量及應支付工資款；核算無誤后，項目負責人與各勞務班組長簽字認可。

2、每月五號之前各勞務班組長根據指紋打卡機采集的考勤，做出每位勞務人員上月應發工資及實發工資表上報項目部（實發工資不得低于應發工資的80%）；

2、項目部在收集到各勞務班組考勤及工資表后于每月十號之前張榜公示在項目部公示欄中；每位勞務作業人員對公示欄中工資發放情況有異議者，可在三個工作日內以書面或口頭形式反映到項目部；項目部召集勞務班組長與有異議的勞務作業人員核對，直至雙方無疑慮，并簽字認可。

3、考勤、工資表經張榜公示無異議后，項目部于每月十五日至二十日通知財務按張榜的工資表實發欄將工資支付到每位勞務作業人員工資銀行卡內，并留好憑證做為依據。結余部分作為勞務班組長獎勵，支付到勞務班組長工資卡內；不足部分先由項目部墊付，并在下月從勞務班組長工資中扣除。

四、對不履行勞務合同約定、拖欠農民工工資的行為和不按要求建立“公示欄”、不簽訂上報及公示勞務合同、不公示考勤工資表，不安規定支付到銀行工資卡上的；每發現一次，公司將對該項目實行經濟處罰10000元，并限期整改到位。對惡意欠款扣薪，或拖欠農民工工資整改落實不到位的，公司對該工程項目竣工備案驗收資料不予蓋公章。

五、新開工項目必須嚴格按照本文件要求執行。在建工程項目必須按照本文件要求補充完善，整改落實到位。

                     江西省城建建設集團有限公司
2015年5月5日

附：1、勞務合同格式

    2、勞務合同及農民工工資支付公示欄格式

    3、關于確保項目部工人工資發放的措施                                              

附件1

勞 務 合 同

項目名稱：

施工單位：

項目負責人：

勞務合同發包人（甲方）：           身份證號碼：

勞務合同承包人（乙方）：           身份證號碼：      

合同內容：經甲、乙雙方協商一致，就               項目            工種勞務承包一事達成如下協議：

1、勞務承包范圍：（根據實際按分公司與勞務班組長、勞務班組長與勞務小班組長、小班組長與農民工分別將承包工作范圍、內容填寫清楚）

2、勞務施工要求：（按各層勞務承包范圍的工作要求分別填寫相應的內容）

3、工程量計算辦法：（按各層勞務分包實際情況分別填寫相應的內容）

4、勞務報酬計算辦法：（按各層勞務分包實際情況分別填寫相應的內容）

5、勞務報酬支付方式：（按附件5要求執行）

6、其他說明事項：

以上合同必須依法依規簽訂，一經甲、乙雙方簽字，即產生法律效力。(該合同一式四份，甲方、乙方、項目負責人、施工單位各持一份)

勞務合同發包人簽字：                    （加按手?。?/SPAN>

勞務合同承包人簽字：                    （加按手?。?/SPAN>

施工單位項目負責人擔保簽字：          （加蓋單位公章）

                      合同簽訂地點：

合同簽訂時間：    年   月   日

附件2：      勞務合同及農民工工資支付公示欄

（一） 勞務合同公示：

（二） 農民工工資支付情況公示：

說明：1.勞務合同在各工種進場施工時必須按要求簽訂，并及時公示；2.農民工工資要根據勞務合同和施工進度及時支付，每一次支付要及時公示；3.上述每次公示均要拍照存檔，照片交公司工程部竣工驗收備案。

關于確保項目部工人工資發放到位的幾項措施

司屬各分公司、項目部：

     建筑工地拖欠工人工資矛盾糾紛頻發，給社會帶來很多不穩定因素，同時嚴重影響工程項目施工進度，且對施工企業形象造成不良的社會影響。為了確保我司各項目部的工人工資發放到位，特制定以下幾項措施，請司屬各分公司、項目部嚴格遵照執行。

一、 各項目部必須如實將各工種施工作業人員花名冊及身份證（復印件）上報公司工程部備案，如有調整須及時補報。每人在項目所在地統一辦理一張銀行工資卡（復印件附在花名冊后）。

二、公司經營項目，工人工資一律由公司財務部按工資表發放到個人工資卡。分公司經營項目，工人工資由分公司財務負責按工資表發放到個人工資卡；項目部每月按實造工人工資表，工人須在工資表上簽名、按手印。

三、 分包（聯營）工程項目在簽訂分包（聯營）合同時按工程總造價的 5 %預交工資保障金到公司財務部，如發生項目部拖欠工人工資現象，公司將直接啟用“工資保障金”發放拖欠的工人工資。如工資保障金不足發放，則由公司墊付，墊付部分公司收取20%的管理費。工程竣工交驗后若無工人工資糾紛公司將一次性退還工資保障金。

                     江西省城建建設集團有限公司工程部
2015年5月5日